Hoe werkt de PW. transitietool precies? Wanneer moet je als werkgever welke transitievergoeding betalen? Leer alle mogelijkheden kennen. De tool is juridisch getoetst door KZO|013 advocaten.
Werkgevers waarvan de vaste werknemers meer dan 30 procent overwerk verrichten, hoeven ook in 2021 niet bang te zijn voor een hogere WW-premie. Omdat de voortdurende coronapandemie in sommige branches zorgt voor extra veel overwerk, zijn de regels...
Werkgevers die dit jaar werknemers te veel overuren laten werken, hoeven niet bang te zijn dat zij met terugwerkende kracht een hogere WW-premie moeten betalen. Vanwege de coronacrisis is de zogenoemde 30% herzieningssituatie voor alle werkgevers...
Een jaar voordat de WAB werd ingevoerd, waren HR-, en uitzendprofessionals overwegend negatief over de Wet arbeidsmarkt in balans. Hoe denken zij er nu over? PW. en Flexmarkt peilden de mening van meer dan duizend professionals.
Een werknemer krijgt in december 2019 wegens blijvende arbeidsongeschiktheid een IVA-uitkering toegekend. Een maand later zit hij om de tafel met zijn werkgever om te praten over de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst. Maar dan is de Wet...
Bijna de helft van de HR-professionals (48%) vindt de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) een slechte zaak. Daarmee is de stemming iets verbeterd, want een jaar geleden moest nog 57 procent niets van deze nieuwe wet weten.
Een groot deel van de werkgevers in de horeca maakt zich zorgen over de Wet arbeidsmarkt in balans die van kracht is geworden op 1 januari 2020. Meer dan de helft weet nog niet wat de impact op het eigen bedrijf zal zijn.
De helft van de HR-professionals weet niet wanneer de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingaat. Ruim een op de tien (13%) heeft zelfs nog nooit van de WAB gehoord.
De WAB betekent opnieuw een grote verandering van het Nederlandse arbeidsrecht. Elke werkgever in Nederland krijgt er vanaf 1 januari 2020 mee te maken. Toch zijn er werkgevers die nog wachten op de dingen die komen gaan. Een vergissing, zegt...
Hoewel HR-managers over het algemeen goed op de hoogte zijn van de Wet arbeidsmarkt in balans, geldt dit niet voor directeur-eigenaren die verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid. Dit najaar start een overheidscampagne die werkgevers op de...
